2018年，我国本科毕业生820万人，研究生毕业生70万人。什么样的学生毕业后最容易就业，企业最需要哪些专业？下面小编为大家整理考研各专业就业难度指数表。让我们来看看。
考研就业难度指数表
如图，2017届校园招聘毕业生的就业难度指数(毕业生样本容量/招聘需求样本容量)按学科类别来看最大，其次是经济学和哲学。
法学专业曾被公认为捧着“铁饭碗”的好专业，但随着公、检、法事业单位人员饱和，法学毕业生数量激增，整体就业形势并不理想。由于国家统一司法考试制度的建立，毕业生要想成为法官、检察官，毕业后必须通过国家司法考试，提高学历，这使得法学相关专业的就业难度加大。
医学、教育学、军事学的就业难度指数较小。专业招聘需求和毕业生样本量排名第一，但其就业难度指数仅为1.39，排名第四。可见社会对工程人才的需求量很大，大量的工程人才还是能找到适合自己的工作的。
农业、矿业、地质受经济影响，就业困难。
不同专业之间就业难度指数差距较大。就业难度排名前十的专业是：农业经济管理、兵役、采矿、地质、城乡规划与管理、司法技术、社会学、建设工程管理、油气、水利。
农业经济管理是对农业生产过程的管理和调控，是对科研和管理人员的培养。现在随着科技的发展和机械化的普及，对这类专业人才的需求已经越来越少，越来越好，对学历和专业知识的要求也越来越高。
地质、采矿、油气等专业是由于近年来我国经济放缓，环保意识增强，制约了采矿和地质资源的开采，从而减少了其相关单位的招聘需求。
司法、公共财政、土木工程需求不低，但毕业生供给更大。而且这些专业人才的企业需求标准较高，毕业生能力无法满足企业需求，导致企业招聘难和毕业生就业难并存。
准备考研的医学专业最难就业，其次是教育，服务业人才需求大！
医学生的春天：根据就业难度指数，就业难度指数最小的20个专业中，医学专业有6个，占全部专业的三分之一。可见，医学专业是最容易就业的专业。中医和安全是最就业的专业。二胎政策的开放和人口老龄化导致医疗行业的需求越来越大，医护人员、医疗R&D和销售人员、医疗养老人员的需求增加，导致对医疗专业人才的需求越来越大。另一方面，随着健身俱乐部和美容美体行业的兴起，这些行业的招聘需要医疗相关人才，导致企业对医疗专业人才的争抢。
据央视报道，到2018年，我国人工智能相关人才缺口将超过500万。“坑多萝卜少”的局面导致企业展开了一场校园人才争夺战。Xi交通大学电信学院党委副书记石峰介绍，人工智能、图像处理、机器学习等领域的毕业生备受企业关注。
信息和互联网等IT行业、机械制造业、房地产建筑业对毕业生需求旺盛，物联网、智能装备、新材料、新能源汽车等战略性新兴行业对毕业生的需求也呈上升趋势
